集团各部门、各下属单位:
为了进一步推进**集团企业文化建设,集团拟在内部进行企业文化调查,请您在百忙中认真阅读、思考和选择问卷中的问题和选项,为**企业文化建设工作贡献您的智慧!
问卷采取匿名方式,每个问题没有绝对选项,您只要表达出您个人真实的看法、希望和建议。如果选项中没有您想表达的内容,可以给我们一些提示性的话语。
本问卷,共30题,可以多项选择,更希望您能够另附纸,对企业存在的问题诊断,对企业的发展献计献策。
谢谢您的合作!
**集团企业文化部
2008年7月
个人资料
请在□内打“√”
您的性别:男□ 女 □
您的年龄:18~25岁□ 26~35岁□ 36~45岁□ 46~60岁□
您的文化程度: 大专□ 本科□ 硕士、研究生及以上□
您的工作岗位:车间工人□ 职能部门人员□ 销售系统人员□
中层、中高层干部□ 集团、总公司的领导□
您在本公司的工作年限:
1年不到□ 1~2年□ 3~5年□ 6~10年□ 10年以上□
1、您认为**企业目前有哪些优秀的文化沉淀?( )
A、产业报国 B、诚信经营 C、企业家个人魅力 D、社会责任感强
E、关爱员工 F、团结协作 G、强调学习 H、鼓励创新
I、企业、员工、客户、股东利益并重 J、研发技术有优势 K、品牌影响好
L、产品结构合理,有竞争力,适销对路 M、规章制度完善
其它,请写出
2、您选择和坚持在**企业工作的主要原因是( )
A、企业发展前景好 B、薪水高、福利还可以
C、对企业家、对企业钦佩和忠诚 D、工作相对稳定
E、能够发挥个人才能 F、打工挣钱
G、积累经验和经历 H、收入还可,还能顾及家庭
I、企业有恩于我
其它,请写出:
3、**倡导“勤于学习、善于学习、终身学习”,建设学习型企业,您和您周围的员工都在坚持学习,提高个人素质吗?( )
A、大多数人都在主动学习 B、有少数人在学习
C、企业家很注重学习并倡导大家学习 D、企业学习氛围还不够浓厚
E、我是被迫学习的
其它,请写出:
4、您工作中的最大烦恼是( )
A、人际关系难处理 B、上司不满意 C、对工作没兴趣
D、薪酬与工作不相称 E、没有升迁机会 F、工作环境差
G、工作量大,任务、指标重 H、考核、激励不合理不明确
其它,请写出:
5、您希望通过企业文化建设达到的目的是(最多选三项):( )
A、增强企业的凝聚力 B、激励员工的积极性
C、协调企业与利益相关者的关系 D、提升企业品牌和外部形象
E、规范企业和员工行为 F、提高经营业绩
G、活跃职工文化生活
其它,请写出
6、当前,您认为公司企业文化建设应突出体现哪些方面( )
A、推动企业“二次创业”改革,推行用文化管理企业
B、宣传贯彻企业的发展战略和企业家的思想
C、做好企业文化建设规划和计划 D、加强对外宣传,传播**文化
E、促进企业品牌建设 F、强化培训和教育,做好职工思想政治工作
G、开展各项文化活动 H、挖掘企业外部资源,协助企业做好公关传媒工作
其它,请写出
7、您认为公司目前还缺乏的精神是( )
A、学习精神 B、敬业精神 C、协作精神
D、奉献精神 E、创新精神 F、节约精神
其它精神,请写出:
8、您了解“**”二字及其标志的涵义吗?( )
A、完全了解 B、基本了解 C、不知道
9、您认为公司在激励机制上哪些方面有待改善( )
A、薪资待遇 B、用人机制 C、奖罚制度
D、福利制度 E、培训教育 F、荣誉鼓励
G、业绩考核 H、期权
其它,请写出:
10、以下企业利益共同体中,您认为哪个最重要?请按在您心目中所占的比重排序
A、企业 B、员工 C、客户 D、股东 E、社会
其它,请写出:


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